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如何积累与应用工作经验

《现代汉语词典》中对“经验”一词的解释是:由实践得来的知识或技能。运用到澳门新葡萄京app下载实际工作中,“经验”其实就是澳门新葡萄京app下载在实际工作中积累的工作程序和方法,它代表着一个人的能力和竞争力。在一个组织中,如果能够形成不断总结积累经验、不断传播经验的氛围,就可以有效的提高组织的工作效率,降低经营成本,从而也有效的保障了组织中各项工作的连续性。

经验需要澳门新葡萄京app下载每个人用心的去总结积累。经验在哪里?澳门新葡萄京app下载认为经验的获取有两种渠道,一种是自己在实际工作中悟出来的,另外一种就是从周边的同事身上学来的。为什么说经验的积累和总结需要用心人,因为经验可能遍地都是,但如果不去用心的总结、运用,那么就好比是聋子听音乐、瞎子看画展,再好的音乐、再好的画也会白白浪费,再好的经验也会被闲置。记得在新玛特工作的1年多时间里,在每天早晨参加的店例会上,针对经营和管理当中出现的实际问题,店长们会进行针对性点评,她们的精彩点评其实就是一次次的经验共享,离开新玛特的时候,澳门新葡萄京app下载带走了8本早例会记录本,然后利用空余时间,结合日常的工作实际,对店长们点评的内容进行了分类整理,形成了一本日常经营管理的《管理指南》,当澳门新葡萄京app下载把这些内容传送给身边同事的时候,得到大家的一致好评,特别是一些新晋升的主管,他们认为这些内容实用性非常强,拿来就可以用,让他们在管理工作中少走了弯路。

经验需要传播。公司不但是澳门新葡萄京app下载挣钱的平台,更是学习的平台、交流的平台。澳门新葡萄京app下载每个人都应该养成边工作、边总结、边积累经验的好习惯,但同时澳门新葡萄京app下载不应忘记澳门新葡萄京app下载是公司大组织的一员,澳门新葡萄京app下载每个人的经验技能是建立在公司提供的各种资源的情况下积累起来的,所以说澳门新葡萄京app下载个人所拥有的经验技能归根结底是属于公司大组织的,是组织资源,所以澳门新葡萄京app下载要学会与组织成员共享,如果不共享,受益的可能只是个人小团队而不是组织大团队,那就是对公司组织资源的一种浪费。从某种意义上来讲,经验传播代表着一种智慧,一种胸怀,一种责劝拿判缕咸丫゛pp下载馐丁4サ姆绞接泻芏嘀郑拿判缕咸丫゛pp下载可以形成系统的课件,让自己成为一名公司内部讲师;也可以形成一篇文字,让《日百文化》承担共享的载体;也可以利用OA系统,将自己的方法、感悟传送给公司里与自己职责相近的同事;还有一种有效的方式就是将自己所在岗位的各项工作流程总结成最简捷有效的文字,在自己离开这个岗位的时候把这些资料留给接班人,实现经验传承,从而保证不会因为岗位换人而影响工作。

经验需要不断更新、打破。经验是澳门新葡萄京app下载前进的“阶梯”,但有时也会成为澳门新葡萄京app下载的“绊脚石”。为什么经验会由“阶梯”成为“绊脚石”?终其原因就是因为“经验”没有与时俱进。在市场经济的今天,企业永远不变的唯一法则就是“变”,经验同样也要根据公司发展的不同阶段、根据公司经营的变化而变化,在需要的时候,澳门新葡萄京app下载也要敢于打破经验,“打破是为了更好的总结”,只有这样,经验才会跟上公司的发展,才会始终是“阶梯”而不是“绊脚石”。

“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”,澳门新葡萄京app下载每个人分布在公司不同的工作岗位,享受着公司资源给澳门新葡萄京app下载带来积累工作经验的机会。养成用心积累的习惯,对于澳门新葡萄京app下载个人的发展,对于澳门新葡萄京app下载团队的进步都有着重要的意义,同样,知识分享对澳门新葡萄京app下载而言是互惠的,“送人玫瑰,手留余香”的同时还可以从别人那里学到很多知识。所以说养成积累和传播经验的习惯,利己又利人,澳门新葡萄京app下载何乐而不为呢?

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□ 人力资本中心 王均红

 
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