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用“小红花”来考核

澳门新葡萄京app下载记得小时候,每看到作业本后面一个个“小红花”印章,心里的那股高兴劲儿就别提了。“小红花”的含义大家都知道,就是对平时表现好的学生进行表扬、鼓励。当澳门新葡萄京app下载把这枚小小的印章应用到工作中,起到的作用竟也非常大。把“小红花”应用到员工的日常行为考核中,不仅让好的行为一目了然,而且还带动了大家的工作积极性,调节了良好的工作情绪,提高了工作效率。伙伴们都知道,那枚鲜红的“小红花”是对他们工作成绩的肯定,所以,为了那枚鲜红的小红花,大家伙的表现都积极了,特别是在服务、劳动纪律等方面都有了很大的进步与提高。

对待表扬需要一目了然,澳门新葡萄京app下载认为对待批评也应该言简意赅。很多时候,几个字甚至一个符号比长篇大论、啰哩啰嗦的批评、训斥效果要好得多。只要是一个凝聚力、向心力强的团队,没有哪一个成员愿意犯错误。在一些违规的行为后面用言简意赅、简简单单的几个字做出评定。可别小看这几个字,力度大着呢。首先大家不会产生逆反心理,因为没有长篇累牍的批评;其次,易被人接受,点到为止的语句让她们很自省。批评的同时还能提醒,对于一些在工作中易出偏差的地方,可以提醒大家都注意,达到了意想不到的好效果。

如果有谁违反了规章制度,澳门新葡萄京app下载会先认真的了解事情的前因、经过并与其一起加以分析,她们都会自觉的反省并认真改正,安排工作的也能努力完成,不用澳门新葡萄京app下载再三督促。

通过这种方式,感觉伙伴们都成长了,工作的经验也都在不断改进中增加了,澳门新葡萄京app下载休闲组的凝聚力、向心力更强了,成为了一个团结向上的大家庭。

□ 胶南店生鲜食品部 王楠

编辑点评:当澳门新葡萄京app下载在胶南店找到王楠,见到那一本本标注着小红花的日常行为考核册时,心中不禁油然生起敬意。日常行为考核册上盛开的一朵朵红花,一句句委婉的提醒,让澳门新葡萄京app下载深深体会到了管理的细腻。当问及王楠所在组的组员时,热情洋溢的脸上都荡漾着笑容,她们都是红花的得主,她们表示要努力工作,对得起组长颁给自己的红花。管理没有什么奥秘可言,一朵红花便会让一个柜组呈现春天般的生机。

 
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