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徐矿集团举办2017年青工岗位技术比武

10月28日,深秋的阳光洒满百里煤田,处处温暖热烈。来自徐矿集团煤炭、煤化工、电力及新兴产业的213名青年选手在2017年青工岗位技术比武五大赛区展开比拼,一展青春风采。徐矿集团领导冯兴振、石炳华、李正军、苏意隆、李大怀、王生荣分别到现场进行巡视。

 1028日一早,党委副书记、副董事长冯兴振来到青工岗位技术比武华美热电公司赛区,这里是水质化验、煤质化验和电厂热工三个项目比武现场。冯兴振来到理论考试现场巡视,他对严明、严格的考场纪律表示肯定。离开理论知识笔试考场,冯兴振又来到考务办公室和各赛区考点,与裁判员、各单位领队亲切交谈。他说,青年人才是企业发展的生力军,企业的未来是青年一代的。对照省委要求和发展需要,集团年轻干部和青年技能人才培养选拔工作仍然存在一些薄弱环节,人才结构不尽合理,年轻人才无论是数量还是质量都有待提高。他强调,要提高认识,尊重人才,坚持正确用人导向。要把青工岗位技术比武作为提高人才培养质量的重要抓手,以赛促学、以赛促练,重实践、强能力,积极引导一线职工尤其是青年职工通过比赛促进学习与交流,全面提升实践应用能力。他勉励在座的青年职工,要坚定理想信念,志存高远,有理想、有本领、有担当;要把学习作为一生的追求,把学习作为一种生活态度,学文化、学技术、比成绩、比贡献,在青年人中间形成“比学赶帮超”的浓厚氛围,提高为发展立功的能力,增强为企业服务的本领,努力实现自己的人生价值。

 巡视期间,冯兴振叮嘱基层单位负责人,要及早谋划明年重点工作,抓住发展第一要务不动摇,以稳中求进、进中求优为总基调,聚焦主业、聚力转型,认真践行把企业效益实现好、把职工利益维护好、把社会责任履行好的三大使命,努力建设一个实力强、职工富、形象好,让上级放心、职工满意、社会认可的新徐矿;要牢固树立社会主义生态文明观,党的十九大对建设“美丽中国”提出要求,作为能源企业更要坚持绿色发展的理念不动摇,为保护生态环境作出自己的贡献;要增强建家意识,绝不能把企业和职工的关系看作雇佣关系,要把职工当成自己的兄弟姐妹,让每一名徐矿人都把徐矿作为一个家庭来经营、来维护、来分享,大力营造“徐矿是我家、建设靠大家、温暖你我他”浓厚氛围。

当天上午,党委副书记、副总经理石炳华来到徐矿大学赛区巡视。一到赛区,石炳华就向现场工作人员了解赛区和竞赛项目情况,并叮嘱工作人员要按照比赛要求开展工作,做到纪律严明、公平公正。在理论考场外,他先是仔细查看了张贴在考场外的竞赛人员名单,并提醒大家进入考场要注意保持安静,不要影响考试。随后,石炳华进入考场巡视。看到选手一丝不苟认真作答,他轻轻点头表示赞许,并拿起考生的身份证和准考证进行身份验证。随后,石炳华一行又来到徐矿大学第三微机房——办公自动化应用实操比武现场。他询问了实操比试情况,在了解到信智科技公司和徐矿大学为此次考试提前做了充分准备,并进行了赛前模拟实战后,他给予肯定,强调一定要确保每台机器运转正常,确保实操比武顺利开展。在巡视过程中,石炳华叮嘱随行工作人员和徐矿大学相关负责人,要不断拓宽培训范围和培训领域,不仅在本部,还要在异地有计划地开展职工技能培训,不断提升职工专业技能,打造高素质的职工队伍,为企业转型发展提供保障。

 本届青工岗位技术比武立足于推动青年成长,以提升青年技术人才学习业务兴趣、刻苦钻研意识为目的。比武项目共计16个,其中楚汉新能源赛区的电池卷绕和拆解、徐矿大学赛区的办公自动化应用是新增项目,分理论知识考试和技能操作考核两部分。比武在徐矿大学、张双楼矿、三河尖矿、华美热电公司、楚汉新能源公司、长青能化公司、新安煤业公司七个赛区进行。此前,长青能化公司赛区、新安煤业公司赛区承办的5个项目已于1014日举办。

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